Mario Tapia Bravo

Conlleva cultivar diversos factores que son clave para que el centro de enseñanza sea eficaz: el trabajo en equipo y la colaboración entre el personal, la sensibilización hacia las preocupaciones y las aspiraciones no sólo de los estudiantes sino también de sus padres, y la planificación y aplicación con visión de futuro de toda una serie de cuestiones administrativas — contratación o iniciación del personal, construcción de edificios y pedidos de equipamiento, y organización de la escuela en general. Toda esta serie de responsabilidades vinculadas a la enseñanza es naturalmente más amplia en los países donde la autonomía de las escuelas es mayor, ya tengan que responder ante las autoridades locales o ante los consejos escolares.

Funciones del director:

  • Planifica, coordina, dirige y controla las actividades académicas y administrativa de una unidad educativa.

  • Controla, evalúa y aprueba programas de actividades especiales, complementarias, recreativas, deportivas y culturales.

  • Evalúa el desempeño del personal docente.

  • Organiza y aprueba el cronograma de actividades del año escolar.

  • Elabora y ejecuta el anteproyecto y proyecto de presupuesto de la unidad.

  • Vela por el cumplimiento de las normas, procedimientos y reglamentos que rigen el centro educativo.

  • Dirige el Consejo de Profesores y demás actos del plantel.

  • Gestiona ante el Ministerio de Educación, la documentación relacionada con el área.

  • Elabora y lleva el control de las estadísticas.

  • Organiza y participa en talleres de actualización académica.

  • Autoriza las diversas erogaciones y demás gastos generales.

  • Supervisa y lleva el control de los registros relativos a actas, matrículas, asistencia, entre otros.

  • Promueve acciones conducentes al mejoramiento del proceso de enseñanza-aprendizaje, basados en los resultados obtenidos de la evaluación estudiantil.

  • Supervisa la ejecución de los planes y programas que garanticen la atención integral del niño.

  • Elabora y presenta el plan de actividades ante la Zona Educativa.

  • Elabora anualmente informe del resultado del plan de necesidades, objetivos y actividades del centro educativo.

  • Rinde cuenta periódicamente al supervisor sectorial del Ministerio de Educación y recibe información sobre actividades y normativas emanados por este organismo.

  • Estudia conjuntamente con el psicólogo los casos de niños especiales.

  • Participa en los Consejos de la Directiva de la Sociedad de Padres y/o Representantes.

  • Supervisa la elaboración del inventario de materiales y equipos.

  • Redacta y firma la correspondencia y documentación de la unidad.

  • Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.

  • Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.

  • Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

  • Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.

  • Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.


 

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